Можно выделить 4 основные качества на которые обращают внимание менеджеры, когда берут на работу в крупную ИТ-компанию:
Знание современных технологий
Наличие навыков и знаний в новых технологиях повышает зону вашей конкурентоспособности во всех направлениях. Во-первых, это показывает профессиональный интерес. Во-вторых, если компания использует эту технологию, вы становитесь более привлекательным для нее, поскольку вам не требуется время на дополнительное обучение. В-третьих, если компания реализует современные технологии, то вы автоматически становитесь очень ценными для компании, так как вы можете играть роль в развертывании этой новой технологии.
Знание современных технологий
Наличие навыков и знаний в новых технологиях повышает зону вашей конкурентоспособности во всех направлениях. Во-первых, это показывает профессиональный интерес. Во-вторых, если компания использует эту технологию, вы становитесь более привлекательным для нее, поскольку вам не требуется время на дополнительное обучение. В-третьих, если компания реализует современные технологии, то вы автоматически становитесь очень ценными для компании, так как вы можете играть роль в развертывании этой новой технологии.